Johtajuus tarkoittaa kykyä ohjata, vaikuttaa ja inspiroida muita ihmisiä tai ryhmiä kohti yhteisiä tavoitteita. Se sisältää päätöksentekoa, viestintää, motivointia sekä kykyä luoda ja ylläpitää suhteita. Johtajuus voi ilmetä erilaisissa konteksteissa, kuten yrityksissä, yhteisöissä tai muissa organisaatioissa. Hyvä johtaja osaa tunnistaa tiiminsä tarpeet, kehittää sen jäsenten taitoja ja edistää positiivista työilmapiiriä. Johtajuus perustuu usein myös eettisiin arvoihin, kestävyyteen ja vastuullisuuteen. Se voi toteutua sekä muodollisissa että epämuodollisissa rooleissa. Johtajuuden tyyli voi vaihdella, ja se voi olla esimerkiksi autoritääristä, demokraattista tai palvelujohtajuutta.
Saksan poliittinen kenttä odottaa kriittistä kamppailua Friedrich Merzin ja Olaf Scholzin välillä, jotka molemmat tähtäävät johtajuuteen. Friedrich Merz, tunnettu kunnianhimoisena ja impulsiivisena, etsii lunastusta rauhallisena valtionmiehenä, silmä tarkkana Saksan korkeinta…