Lyderystė – tai procesas, kuriuo asmuo, vadinamas lyderiu, įtakoja grupės ar organizacijos narius siekti bendrų tikslų. Lyderystė apima gebėjimą motyvuoti, įkvėpti ir vadovauti kitiems, nustatyti strategijas ir priimti sprendimus. Ši sąvoka dažnai siejama su charizma, komunikacijos įgūdžiais, empatija ir sprendimų priėmimo gebėjimais. Lyderystė gali pasireikšti įvairiomis formomis, įskaitant formalius vaidmenis (pvz., vadovus, vadovus) ir neformalius (pvz., pavyzdžiui, įtaką turinčius narius be oficialios pozicijos). Efektyvi lyderystė reikalauja nuolatinio tobulėjimo, gebėjimo prisitaikyti prie kintančių aplinkybių ir iššūkių, taip pat gebėjimo kurti pasitikėjimą ir bendradarbiavimą uždaroje ar atviroje grupėje.
Vokietijos politinėje scenoje laukia svarbi kova tarp Friedricho Merz ir Olaf Scholz, abu siekiantys lyderystės. Friedrichas Merz, žinomas dėl savo ambicijų ir impulso, siekia išgelbėjimo kaip ramus valstybės veikėjas, akys…