Liderança é o ato de influenciar e orientar indivíduos ou grupos em direção a objetivos comuns, promovendo a motivação, a direção e a coesão. Um líder exerce um papel crucial na definição de visões, estabelecimento de metas e facilitação de processos que possibilitem a colaboração eficaz.
O conceito de liderança abrange diversas características e estilos, como a liderança autocrática, democrática e transformacional, cada um com suas particularidades na forma de engajar e dirigir as pessoas. Além de habilidades de comunicação e empatia, um líder eficaz deve possuir a capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e inspirar confiança entre os membros da equipe.
Além disso, a liderança pode ser exercida em diferentes contextos, como no ambiente empresarial, na política, no setor educacional e em movimentos sociais. A eficácia da liderança é frequentemente medida pelo impacto positivo que o líder tem sobre os membros do seu grupo, contribuindo assim para o desenvolvimento pessoal e profissional deles, bem como para o sucesso das iniciativas coletivas.
A cena política alemã antecipa um confronto crítico entre Friedrich Merz e Olaf Scholz, ambos almejando a liderança. Friedrich Merz, conhecido por sua ambição e ímpeto, busca redenção como um…